La consolidación de la plaza de 798 sanitarios cierra 23 años de interinidad laboral en Castilla y León

La consolidación de la plaza de 798 sanitarios cierra 23 años de interinidad laboral
Una orden define el proceso para hacer fijo al personal temporal que ocupa una plaza desde el 2002 La Junta se compromete a convocar una oferta de empleo cada dos años.
Castilla y León no conocía una oposición para la consolidación de puestos de trabajo en la Sanidad pública desde 1982. Para resolver una precariedad laboral que afectaba a 1.945 sanitarios, la legislación regional estableció en 1993 una disposición, la ya famosa Transitoria Cuarta, que aseguraba un trato de favor a los interinos que habían ejercido su profesión en la comunidad, la mayoría en zonas rurales. Como es sabido, un largo proceso judicial frenó la posibilidad de una convocatoria de tales características excepcionales y congeló unas oposiciones que se hubieran celebrado en 1994. Fue en mayo del 2003 cuando se celebraron finalmente las pruebas a las que solamente pudieron acceder los aspirantes de 1994, más de once mil solicitantes.La congelación del acceso a un puesto fijo generó una nueva bolsa de interinos que no pudieron concurrir a la misma y que tampoco han podido optar a un empleo fijo con la Oferta Pública de Empleo extraordinaria, celebrada tras doce años de espera, al ser del Insalud.Un total de 798 trabajadores de las consejerías de Sanidad y Agricultura estaban en tierra de nadie y con una larga antigüedad en su puesto como interinos. La posibilidad de otro proceso excepcional de consolidación de empleo y único la había cerrado el Tribunal Supremo por considerarlo irrepetible por definición; pero, dada la situación especial generada, según explican fuentes de la central CSI-CSIF, sindicatos del sector sanitario y la Junta firmaron un acuerdo para establecer el proceso de estabilidad laboral. El convenio toma ahora forma en una Orden que ya ha aprobado el Consejo de Función Pública y que solamente está pendiente de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl), según destacan las mismas fuentes.Esta orden permitirá por lo tanto resolver las secuelas de la Transitoria Cuarta, consolidar los 798 puestos de trabajo que se sumarán a los ya hecho efectivos de la OPE extraordinaria del Insalud y poner fin a 23 años de inestabilidad laboral. InterinidadEl acuerdo establece que la Junta sacará a oferta pública de empleo las vacantes que surjan cada dos años y se compromete asimismo a una interinidad siempre inferior al 7%. En torno al 35% de la plantilla médica de los hospitales y al 40% de la de Atención Primaria de la región era interina antes de estos procesos especialidades de empleo.La Junta ya hizo pública el pasado mes de abril la oferta especial de más de 5.500 plazas para consolidar empleo en toda la Administración regional, de las que cerca de mil eran de sanitarios. La Orden afecta a todos los puestos de trabajo de consejerías y organismos autónomos que a fecha del 31 de diciembre del 2002 se encontraban vacantes y cubiertas por personal interino y exige pertenecer a las escalas sanitarias que contempla la Ley de Ordenación de Función Pública de Castilla y León.Según los datos facilitados por CSIF, la Junta pretende haber concluido todo el proceso a finales de este año. Las 798 puestos de trabajo que se consolidarán afectan a Sanidad, en su gran mayoría, pero algunos de veterinarios y de farmacia también a Agricultura y Ganadería. El grupo más numeroso es el de médicos de familia, 242; seguidos de los veterinarios, 200, y de los 153 de practicantes. El resto se reparte entre enfermeros, fisioterapeutas, técnicos sanitarios, matronas, facultativos especialistas, farmacéuticos y auxiliares de enfermería. No obstante, esta nueva oferta no resolverá todos los puestos temporales de la Junta.
Fuente: Norte de Castilla