Denuncian discriminacion por razon de sexo en unas oposiciones
CCOO denuncia que tanto la administración Andaluza como la Estatal, en el ámbito de sus competencias, están incumpliendo la Ley de Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres.
El proceso selectivo para conseguir una plaza en la Administración de Justicia ha supuesto discriminación directa para un número indeterminado de mujeres que, una vez aprobada la oposición, no han podido realizar el curso práctico, obligatorio y de carácter selectivo, por coincidir con su periodo de licencia por maternidad, cuidado de hijos, o riesgo para el embarazo.
CCOO de Andalucía tiene constancia de la existencia en Andalucía de varias afectadas que han sido excluidas del proceso, o conminadas a incorporarse al siguiente curso selectivo que se celebre, con la consiguiente pérdida de derechos.Con carácter previo al inicio del proceso selectivo y a la realización de estos cursos, CCOO manifestó su preocupación ante el Ministerio de Justicia, la Consejería de Justicia y Administración Pública y ante el Instituto Andaluz de Administración Pública (organizador de los cursos en la comunidad autónoma andaluza), por esta situación que se derivaría de la normativa actual en la materia, solicitando que se tomaran las medidas oportunas para que aquellas opositoras que se encontraran en periodo de maternidad o riesgo para el embarazo, no se vieran perjudicadas en su derecho al acceso y promoción en el empleo público, y pudieran participar en igualdad de derechos con el resto de personas opositoras.
El sindicato ha protestado ante la Consejería de Justicia de la Junta de Andalucía, el Ministerio de Justicia y ante el Ministerio de Igualdad, sin que ninguna de estas Administraciones haya dado respuesta ni solución a la discriminación denunciada.
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