viernes, junio 02, 2006

Los nuevos procesos de selección


Las pruebas de selección de personal están avanzando tanto que, en algunas ocasiones, lo que podemos considerar como algo más propio de la ficción, puede llegar a convertirse en algo real y tangible. Porque, por ejemplo, ¿qué pensaría si le dijeran que las empresas pueden incorporar una resonancia magnética como una prueba más a la hora de decidir si el candidato es válido o no para el puesto ofertado? Pulsa aquí para ver el resto del artículo http://www.laboris.net/Static/ca_entrevista_nuevos-procesos.aspx
Vía: empleo-trabajo.blogspot.com; blogalaxia,tags: empleo
oposicionesyempleo.suprglu.com

2 comentarios:

Gsmax27 dijo...

Hola,
Soy Gsmax27, mi blog es http://empleo-trabajo.blogspot.com tu has cogido este articulo desde mi blog me gustaria que pongas un enlace a mi blog.
Gracias

TGC dijo...

hola,
mis colaboradores me habian enviado la via de empleotonic, ahora lo cambio. Opositorblog siempre pone la via si no es información propia.
perdona y saludos