domingo, enero 15, 2006

Retribuciones que percibe un funcionario

Las retribuciones del personal funcionario de cualquier administración se desglosan en dos apartados principales, retribuciones básicas y retribuciones complementarias, los principales conceptos de cada una de ellas son:
Las Retribuciones básicas:

1. El sueldo base, asignado a cada uno de los grupos en que se organizan los cuerpos de la Administración.
2. Los trienios, por cada tres años de servicio, consiste en una cantidad establecida para cada grupo.
3. Las pagas extraordinarias, dos al año, que se perciben en junio y diciembre. Su importe será el de una mensualidad del sueldo base más los trienios correspondientes.
Retribuciones complementarias:

a) Complemento de destino correspondiente al lugar de trabajo ocupado, establecido en base a niveles.
b) Complemento específico destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos de trabajo en atención a la especial dificultad técnica, grado de dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad y penosidad.
c) Complemento de productividad, la finalidad del cual es retribuir el especial rendimiento, la actividad extraordinaria y el interés o iniciativa con que el funcionario desarrolla su trabajo.


Consulta BOE 3/01/05. Ver retribuciones

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