domingo, diciembre 16, 2012

Madrid, La Rioja y C-LM convocarán oposiciones para docentes



El consejero de Educación, Cultura y Deporte de Castilla-La Mancha,Marcial Marín, ha asegurado que los responsables de educación de Madrid y de La Rioja le han confirmado su intención de convocar también oposiciones al cuerpo de docentes en el mes de julio.
   Marín ha realizado este anuncio durante una entrevista en Castilla-La Mancha Televisión, que recoge Europa Press, donde ha explicado que también está en negociaciones con los consejeros de Murcia, Valencia y Castilla y León para que todas estas regiones convoquen también oposiciones el mismo día y a la misma hora que Castilla-La Mancha a fin de frenar el 'efecto llamada'.
   El consejero, que se ha mostrado confiado en que estas comunidades anuncien su convocatoria en enero, ha defendido que el hecho de que estas regiones convocasen también oposiciones posibilitaría que los interinos castellano-manchegos tuvieran más posibilidades de aprobar la plaza "en su tierra".
Fuente: europapress

miércoles, noviembre 14, 2012

Expectación para opositar a policía nacional

La Policía Nacional ha recibido más de 6.000 solicitudes en el primer día de plazo para optar a las 153 plazas convocadas para acceder a la escala básica del cuerpo.


Según ha informado hoy la Dirección General de la Policía, varios integrantes de la División de Formación del cuerpo, expertos en procesos selectivos, han resuelto en Twitter las dudas de más de 1.000 personas sobre la oposición a la Policía Nacional.

Las numerosas preguntas y los detalles ofrecidos a través de @policiahan hecho que el hashtag #policias2012 se convirtiera en uno de los temas más comentados en la red en Madrid.

Qué hacer para llegar a trabajar en la Policía Científica, cuándo es necesario tener los diferentes permisos de conducción o en qué consiste la prueba de idiomas son sólo algunas de las dudas que miles de personas albergan acerca de la nueva convocatoria de plazas para la Policía Nacional.

El plazo de inscripción para la convocatoria 2012 se abrió el martes y ya en la primera jornada cerca de 6.000 opositores registraron su solicitud.

La Dirección General recuerda que las redes sociales se han convertido en una herramienta de trabajo más para la Policía española, cuyo perfil en Twitter es el segundo de este tipo más seguido del mundo, sólo por detrás del FBI estadounidense.

El perfil de la Policía Nacional en esta red social atiende una media de 300 consultas diarias sobre cuestiones relacionadas con la actividad del Cuerpo, consejos sobre seguridad o información de servicio público. /EFE

domingo, octubre 14, 2012

Impugnarán ofertas empleo universitarias


El Gobierno impugnará las convocatorias de 15 universidades por convocar ofertas de empleo que exceden el 10% de la tasa de resposición, según han explicado fuentes del Ejecutivo a Europa Press.
En junio, el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte recogió información sobre todas las convocatorias de plazas de cuerpos docentes universitarios aprobadas por las universidades a lo largo de 2012, solicitando su impugnación en vía judicial por entender que infringían las normas sobre oferta de empleo público.
Las universidades están sujetas a los límites sobre incorporación de personal que fijan las Leyes anuales de Presupuestos para todo el sector público, como medida de contención de los gastos de personal. Además, para el año 2012, la Ley de Presupuestos Generales del Estado autoriza a estos centros una oferta de empleo que no puede superar el 10% de la tasa de reposición, es decir, de las bajas producidas.
El Gobierno, analizó todas las convocatorias y los datos sobre docentes universitarios, así como bajas por jubilación, incapacidad permanente o fallecimiento, además de reingresos de las universidades, concluyendo que, en muchos casos, se había superado el límite que la Ley de Presupuestos autoriza.
Según han explicado estas mismas fuentes, el análisis y las actuaciones del Gobierno sobre las convocatorias de las universidades han sido los mismos que se utilizaron en las convocatorias de cuerpos docentes no universitarios aprobadas por las Comunidades Autónomas, que llevaron a impugnar ante el Tribunal Constitucional la convocatoria de Andalucía del 13 de febrero de este año para profesores de Enseñanza Secundaria.
En este caso, el Tribunal Constitucional admitió el recurso y acordó la suspensión de la convocatoria de Andalucía.
A partir del 9 de julio se remitieron escritos a los rectores de 16 universidades, de acuerdo con el procedimiento que dicta la Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, instando la anulación de las convocatorias que excedían el 10 por ciento de la tasa de reposición.
Transcurridos los plazos que marca dicha ley, se ha solicitado a la Abogacía del Estado la impugnación de las convocatorias de todas las universidades que estaban en plazo de impugnación (excepto una universidad que ha admitido el requerimiento).
Fuente: Diario Levante


jueves, septiembre 27, 2012

Convocatoria oposiciones auxiliares administrativos


La Universidad de Extremadura ha convocado un concurso-oposición para cubrir diez vacantes de auxiliares administrativos, de las que cuatro estarán reservadas a personas con un certificado de discapacidad. El plazo para presentar las solicitudes termina el próximo ocho de octubre.

El principal requisito académico para participar en este proceso es poseer el título de Graduado en Educación secundaria obligatoria, Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.
Las pruebas a superar en la fase de oposición se compondrán de dos ejercicios obligatorios y de carácter eliminatorio cada uno de ellos, ajustándose a las siguientes previsiones:

a) Primer ejercicio. Consistirá en contestar a un cuestionario compuesto por un máximo de 100 preguntas con cuatro respuestas, siendo sólo una de ellas la correcta.
b) Segundo ejercicio. Consistirá en una prueba práctica, con ordenador o escrita, dirigida a apreciar la capacidad de los aspirantes en la composición, modificación y corrección de documentos escritos mediante la utilización del sistema de tratamiento de textos Word 2007, del sistema operativo Windows. Si a juicio del Tribunal se realizara la prueba mediante ordenador, los aspirantes imprimirán el texto realizado, presentando al Tribunal una copia del mismo en disquete. El Tribunal facilitará a los aspirantes todo el material necesario para la ejecución de este ejercicio.
Todos los que aprueben estos dos exámenes pasarán a la fase de concurso en el que obtendrán puntuación aquellas personas que acrediten una titulación superior a la exigida en la convocatoria y experiencia como auxiliar administrativo en la universidad extremeña o en otra institución pública.
Podéis acceder a toda la información completa y obtener el formulario de inscripción enesta web de la Universidad de Extremadura.

domingo, septiembre 09, 2012

Promete crear empleo con recursos públicos


El presidente del PPdeG y titular de la Xunta, Alberto Núñez Feijóo, ha prometido "pasar del rigor al crecimiento designando recursos públicos para crear empleo", el cual a su vez "cree más empleo", en el acto de proclamación como candidato de los populares gallegos a los comicios del 21 de octubre.
En un discurso con multitud de referencias a la defensa de su modelo de gestión basada en la austeridad, Feijóo ha proclamado que Galicia será la primera comunidad "en iniciar el crecimiento económico en España", al igual que ya avanzó hace unos meses en un multitudinario acto en A Coruña con la presencia del presidente del Gobierno, Mariano Rajoy.
Y es que Núñez Feijóo ha mostrado sus propuestas para los próximos cuatro años como candidato para presidir la Comunidad gallega, de forma que ha abogado "por establecer las bases económicas" sobre las que sustentar el crecimiento, para que "el empleo se mantenga durante los siguientes meses". "Y Galicia lo hará", ha afirmado, mediante: la innovación, la internacionalización, la inversión social y el emprendimiento.
Con ese objetivo del crecimiento si reedita su mandato, Núñez Feijóo aboga por dar lugar a una Galicia "donde la desigualdad interna de sus territorios vayan despareciendo", se dote de un mayor dinamismo a los sectores productivos y se garanticen la viabilidad de sanidad y educación.
Durante su intervención, en la que se ha mostrado visiblemente emocionado en más de una ocasión, ha asegurado que con su opción de volver a ponerse al frente de la Xunta no va "contra nadie". "Me presento contra la crisis económica", ha sentenciado.
Aunque Núñez Feijóo ha sido designado ya por el Comité Electoral de Galicia y ratificado por el Comité a nivel nacional, este sábado ha sido proclamado como candidato ante la plana mayor de los populares gallegos y con la presencia de más de 2.000 militantes que han abarrotado el Auditorio de Santiago --que han vitoreado en numerosas ocasiones "¡presidente, presidente!"--, algunos de los cuales han tenido que seguir el acto en pantallas de televisión fuera de la zona de butacas.
"Me siento más fuerte, más convencido, y más preparado", de esta forma ha explicado Feijóo cómo ve su candidatura para volver a conquistar el bastón de mando del Gobierno gallego.
Y es que ha señalado que se siente "más fuerte" porque el "tiempo dio la razón" a su Ejecutivo al dejar a Galicia "blindada" frente a la actual coyuntura económica. Una cuestión que le da la "certeza" de que: "Vamos a salir del agujero en el que nos metieron".
Con la mención expresa a las figuras de los expresidentes de la Xunta Gerardo Fernández Albor y Manuel Fraga como referentes, Feijóo ha tejido un discurso en el que ha justificado el balance de su Gobierno "honesto, limpio y trabajador", que considera "los máximo que se puede decir cuando se concluye una legislatura".
Así las cosas, Feijóo ha destacado que, desde se hizo con las riendas del partido y tras la sucesión de Fraga, los populares gallegos crearon "un partido nuevo", que "es el que más se parece a Galicia".
En esta línea de defensa de la solvencia de Galicia, Feijóo ha desgranado los que considera diferentes logros de su mandato en educación, atención a dependientes o sanidad. "Somos la comunidad autónoma que puede mantener la atención a inmigrantes porque tenemos dinero para pagarlo y porque queremos que se queden a vivir en Galicia, porque necesitamos a esos inmigrantes dentro de la Comunidad autónoma", ha defendido.
"Si no controlamos el déficit, el déficit nos controlará a nosotros", ha dejado claro, al tiempo que ha cargado contra los que "gastaron lo que no tenían y ahora piden que les solucionen los problemas".
Al hilo de este extremo, el líder del Gobierno autonómico ha subrayado que la Comunidad "está libre de imposiciones externas", "intereses ocultos" o "imposiciones ideológicas". "Galicia no recibe órdenes de ningún sitio porque hizo sus deberes", ha zanjado.
Esta situación la ha contrapuesto Núñez Feijóo con que: "Mientras, otros gastaban lo que no tenían y ahora piden a los demás que solucionen sus problemas".
Por este motivo, ha emplazado a los populares a que "miren a los ojos" a la gente en cada pueblo para explicarles que: "Si no pudimos hacer más es porque o no podíamos o porque no supimos, pero no porque no lo intentáramos".
Durante su toma de la palabra, el líder de los populares se ha valido del lema de la campaña del PPdeG, 'Galicia está por encima de todo', para explicar que, con su propuesta, sólo piensa en la Comunidad gallega. Fuente :El País.

viernes, agosto 03, 2012

Convocadas 3.571 plazas para acceder a la condición de personal sanitario fijo


El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha acordado este jueves autorizar la convocatoria de 3.571 plazas para sanitarios que quieran acceder a la condición de personal estatutario fijo, según ha explicado el vicepresidente regional, Ignacio González.
Estas oposiciones implican la convocatoria de las plazas correspondientes a 306 Médicos de Familia, 119 Médicos Pediatras, 1.600 Diplomados Sanitarios/Enfermeras, 100 Matronas, 146 Fisioterapeutas y 1.300 Auxiliares de Enfermería.
Estas oposiciones constituyen un "avance" en la política de recursos humanos en el ámbito sanitario emprendida por la Comunidad de Madrid en los últimos ocho años y supondrá "la reducción de las tasas de temporalidad y la mejora de las condiciones laborales".
Estas convocatorias, que previamente han sido informadas de forma favorable por la Consejería de Economía y Hacienda, suponen la ejecución de las Ofertas de Empleo Público aprobadas por el Gobierno de regional, y se refieren todas ellas a categorías de profesionales sanitarios.

60.000 profesionales

La Consejería de Sanidad estima que en las pruebas selectivas participarán más de 60.000 profesionales. Para calcular esta cifra se ha tenido en cuenta tanto el número de personas que participaron en las pruebas selectivas de estas categorías convocadas en los años 2005 y 2008 como el elevado número de plazas ofertadas en esta ocasión.
Estas oposiciones comprenden la celebración de un ejercicio práctico donde se acreditan los conocimientos del candidato seguido de una fase de concurso en la que se valorarán los méritos acreditados de los participantes que hayan superado el ejercicio práctico.
En la configuración de este proceso selectivo se han introducido cambios con respecto a otros procesos convocados anteriormente. Estos cambios responden a la necesidad de dar una mayor importancia al conocimiento demostrado por los aspirantes, tanto por el peso del ejercicio práctico sobre el total del proceso como por la limitación en el número de aprobados en el ejercicio práctico.

martes, julio 03, 2012

Convocan 8 plazas de auxiliar administrativo

El Ayuntamiento de Crevillent ha convocado oposiciones para cubrir un total de ocho plazas de auxiliar administrativo de administración general. 
El Diario Oficial de la Generalitat Valenciana ha publicado las bases que regularan las oposiciones convocadas por el Ayuntamiento para cubrir ocho plazas de auxiliar administrativo de administración general, que en la actualidad están ocupadas por personal interino, por lo que, según explicó la concejal de Hacienda y Personal, Mari Carmen Candela, "no supondrá un incremento del gasto municipal" al tratarse de puestos que ya están contemplados en el presupuesto municipal.
Según indicaron desde el Ayuntamiento de Crevillent, a esta convocatoria pueden presentarse todas aquellas personas mayores de dieciséis años y que no excedan de la edad máxima de jubilación. Además, se requiere que estén en disposición de la nacionalidad española, de los Estados miembros de la Unión Europea o que la tengan sus cónyuges. También se extenderá esta opción a los ciudadanos incluidos en el ámbito de aplicación de Tratados Internacionales. Vía: Diario Información

martes, junio 26, 2012

Arranca la madre de todas las oposiciones

Es la madre de todas las oposiciones. Nunca hasta ahora se había hecho una prueba de tal magnitud. Será la crisis o no pero el caso es que más de 70.000 personas se examinan este fin de semana en Euskadi para convertirse en funcionarios de Osakidetza, el Servicio Vasco de Salud. Misión casi imposible porque sólo hay 2.000 puestos en liza y claro las posibilidades de los opositores son más bien pocas. Hay quienes ya han pasado por esta experiencia en más de una y dos ocasiones, otros en cambio se estrenaban con optimismo. El primero de los exámenes ha sido el de los aspirantes a administrativo. De los 5.000 candidatos solo treinta lo conseguirán. El resto tendrá que seguir buscando trabajo. Vía: ABC

domingo, junio 10, 2012

Aprueba unas oposiciones a fiscal con sólo año y medio de preparación


La crisis económica está creando un monstruo que se hace llamar generación perdida y que avoca a más de un 50 por ciento de los jóvenes españoles —según las últimas cifras de Eurostat- a una situación de desempleo. El resto, los que se libran de las colas del INEM, soportan en muchos casos unas condiciones laborales precarias, abrumadas por la temporalidad y en las que el famoso ’mileurismo’ se ha deshecho de la connotación negativa con la nació para convertirse en una ansiada y casi utópica meta. ’Y es la generación más formada’, se oye y lee en cada tertulia y cada periódico. Licenciatura, Master, idiomas, informática… y la cartilla del paro llenando de interrogaciones los años de esfuerzo.
Sin embargo, a veces nos topamos con historias que dicen que estudiar sirve para algo. La madrileña Paloma Goicoechea, licenciada en Derecho y Políticas por la Universidad Autónoma de Madrid en 2010, acaba de batir un récord, el de menor tiempo en superar unas oposiciones a fiscal del Estado. Lo ha hecho en poco más de año y medio. Tiene sólo 25 años.
Goicoechea dice que aún no se lo cree. Que le parecen unas vacaciones antes de volver a los libros en septiembre. Pero sí, tiene un puesto de trabajo. Y de por vida. El pasado 28 de mayo aprobó el último examen de las oposiciones a fiscal del Estado cuando hacía un año y siete meses que se asomó al temario por primera vez.
“Tenía bastante claro que quería opositar”, cuenta Goicoechea, no tanto por la precariedad y estrechez del mercado laboral actual como por gusto. “Probé a hacer prácticas en un despacho de abogados y no me motivó mucho”, explica. Reconoce no obstante que la oposición pública puede ser una alternativa al empleo en la empresa privada que hoy en día no pasa por su mejor momento, especialmente para los jóvenes. Sin olvidar que los recortes en el sector público están incidiendo a la baja en las convocatorias y que hay que tener “la suerte” de vivir con los padres para poder dedicarse a estudiar, Goicoechea señala que “opositar sigue siendo una salida a la crisis para los jóvenes”.
¿Cuáles son las claves para superar una oposición? La precoz fiscal lo tiene claro: “Las claves para aprobar son la constancia, el hábito de estudio, la fuerza de voluntad y muchísimas horas”. Junto a eso, Goicoechea destaca la importancia de trabajar con un preparador. “Estudié con Juan del Moral, que también es fiscal, y eso es fundamental”, asegura y añade que, aparte de preparar el temario, “también te hace de psicólogo, porque estar estudiando tantas horas al día te vuelve medio loco”.
Tan importante como el propio método de estudio y la labor del preparador es la familia, punto de apoyo en momentos de susceptibilidad, según cuenta Goicoechea y aconseja para el momento del examen hacerse con toda la tranquilidad posible y pensar que es un examen más, como los que se practican con el preparador.
“Mi planteamiento fue que cuanto menos tiempo estuviera estudiando esto, mejor, así que preferí pegarme el atracón y hacerlo lo más rápido posible”, explica. “Ha sido mucho esfuerzo… cuando vi que había aprobado reí y lloré a partes iguales”, confiesa la nueva fiscal.
Un año y medio de esfuerzo en el que Goicoechea asegura que su vida personal tampoco se quedó totalmente parada. “Duermo muy poco y eso, en este caso, es una ventaja porque me permitía poder tomarme una cañita después de estudiar y salir algunos viernes”, asegura.
Después del verano, empezará un periodo de preparación de cuatro meses que le permitirá sumar puntos a su nota de la oposición para elegir destino. “Me gustaría estar cerca de la playa, o en la montaña, pero estaré feliz con lo que me toque”. No es para menos. Vía: El Imparcial

domingo, junio 03, 2012

Ocho de cada diez opositores con discapacidad intelectual consiguen plaza


Ocho de cada diez aspirantes con discapacidad intelectual han aprobado el examen de oposiciones al empleo público, según una nota difundida por la Federación de Organizaciones en favor de Personas con Discapacidad Intelectual (FEAPS).
El ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas ha publicado las listas de aprobados de la primera convocatoria estatal de oposiciones al empleo público para personas con discapacidad intelectual (dentro de la cuota del dos por ciento de empleo en la administración reservada a estas personas), según el comunicado.
La nota media de todos los participantes en el examen fue de 7,8 sobre diez y el porcentaje de aprobados fue de un 86,7 por ciento.
Estos datos indican la "excelente preparación" con la que estas personas han acudido a este examen en la que la FEAPS, ha realizado los temarios en lectura fácil, prestando apoyo presencial (a través de cursos) y virtual (mediante una plataforma en la red).
Este examen de oposiciones al empleo público sirve como primer corte para adjudicar un total de 54 plazas de empleo en la Administración Central del Estado. EFE

martes, mayo 29, 2012

Se acuerda convocar 3.571 plazas para el SERMAS


La Consejería de Sanidad  de la Comunidad de Madrid y los sindicatos han firmado hoy un acuerdo para la convocatoria de 3.571 plazas de personal sanitario del Servicio Madrileño de Salud, y para la creación de Bolsas de Empleo en las seis categorías en las que se convocarán oposiciones.
El acuerdo, alcanzado hoy por unanimidad en la Mesa sectorial, será llevado al Consejo de Gobierno para su aprobación definitiva y la posterior convocatoria de las plazas de personal estatutario fijo del SERMAS, según señala en una nota CSIT-UP.
Está previsto que se convoquen 306 plazas de médicos de Familia, 119 de pediatras de Atención Primaria, 1.600 plazas de diplomados universitarios de Enfermería (DUE), 100 plazas de matronas, 146 de fisioterapeuta y 1.300 de auxiliar de Enfermería.
Estas plazas estaban incluidas en las Ofertas de Empleo Público correspondientes a los años 2006, 2007 y 2009, pero estaba pendiente la aprobación de la convocatoria de oposiciones, que finalmente recibió el visto bueno de la Consejería de Economía y Hacienda el pasado 7 de mayo.
Estas oposiciones, una vez sean definitivamente aprobadas por el Gobierno regional, permitirán convertir en fijas unas plazas de personal estatutario que hasta ahora están cubiertas por personal interino.
La Mesa sectorial también ha acordado crear Bolsas de Empleo en cada una de las categorías que se convoquen, las cuales entrarán en vigor cuando finalicen las oposiciones. Hasta entonces seguirán funcionando las actuales.
La nota de la fase de oposición se tendrá en cuenta para la baremación y posicionamiento dentro de los dos primeros niveles de bolsas de empleo que se van a generar, explica la nota.
Cada convocatoria incluirá en sus bases de publicación la creación de tres niveles de Bolsas de Empleo: dos para los opositores que no obtengan plaza y una tercera, supletoria.
Así, la Bolsa de empleo preferente estará formada por los opositores que superen la fase de oposición pero no obtengan nombramiento, quedándose sin plaza.
La puntuación de la fase de oposición se compondrá de la puntuación del examen más la puntuación obtenida en concurso, según CSIT.
En la Bolsa de empleo adicional estarán los opositores que obtengan una nota mínima de 20 puntos en el ejercicio de la fase de oposición. Esta bolsa entrará en funcionamiento una vez agotada la Bolsa de empleo preferente.
En cuanto a la Bolsa de empleo supletoria, la compondrán aquellos solicitantes que, no habiendo concurrido a la oposición, reúnan unos requisitos que se publicarán. Entraría a funcionar una vez agotadas las anteriores, continúa la nota.

miércoles, mayo 23, 2012

461 plazas para oposiciones Policía Nacional y Guardia Civil

El Ministerio del Interior convocará en 2012 un total de 461 plazas para incorporarse a la Policía Nacional y la Guardia Civil, según informó en el Congreso el secretario de Estado de Seguridad, Ignacio Ulloa, en su comparecencia en la Comisión de Interior para explicar los presupuestos de su área para este año.

A pesar de la reducida convocatoria de plazas en la Policía Nacional y la Guardia Civil, Ulloa explicó que esperan compensar la tasa de reposición en las plantillas de estos cuerpos de seguridad con la “reasignación” de efectivos.

Así, uno de los ámbitos en los que se llevará a cabo esta reasignación será con los escoltas. El secretario de Estado indicó, en este sentido, que hasta ahora había 1.700 personas con protección personal, por lo que la reducción de esta cifra permitirá contar con un “contingente considerable” de agentes para otras funciones.

Otro dato que aportó el 'número dos' de Interior es que en 2012 se destinarán 98,68 millones de euros a escoltas y protección de edificios en el País Vasco y Navarra.

Total de plazas

A preguntas de los diputados, Ulloa manifestó que en 2012 se convocarán en la Policía Nacional un total de 75 plazas en la escala ejecutiva y 195 en la escala básica. En la Guardia Civil serán 126 para la escala de cabos y guardias y 65 para la escala superior.

El secretario de Estado también dijo que en Instituciones Penitenciarias no se convocará ninguna plaza, puesto que esta área no fue considerada prioritaria por el Consejo de Ministros en el decreto de noviembre pasado de ajustes presupuestarios.

Asimismo, Ulloa también explicó que el área de seguridad de su secretaría de Estado gestionará un total de 6.331,84 millones este año, lo que supone un incremento del 0,47 por ciento respecto a 2011.

Convocan 30 plazas para oposición libre

El Ayuntamiento de Camas tendrá que realizar en las instalaciones del IES Camas las pruebas de la primera tanda de oposiciones de la Oferta Pública de Empleo (OPE) del año 2010, para cubrir, en un primer bloque, casi 30 plazas de diferentes categorías profesionales y para las que ya hay más de 1.800 solicitudes, lo que hace imposible que puedan realizarse en instalaciones municipales, como la biblioteca o el centro multifuncional, como se había barajado. Los primeros exámenes podrían celebrarse ya en el mes de junio, en dos tandas, para dar cabida a todos los aspirantes, aunque no hay una fecha cerrada. 

Estas oposiciones han seguido adelante a pesar de los límites impuestos por el Gobierno central para reducir en déficit público porque estaban previstas con anterioridad. Las listas de admitidos ya están publicadas para algunos puestos y en periodo de reclamación. Entre los puestos que durante años se cubrieron con contratos encadenados y fraude de ley y que salen a oposición libre ahora, hay una plaza de arquitecto, otra de arquitecto técnico, un asesor jurídico, seis auxiliares administrativos, peones de limpieza, un mecánico, monitores deportivos o un guarda para el cementerio, entre otras. El Consistorio está configurando los tribunales, de los que formarán parte personal técnico de la Junta y de la Diputación, a las que se ha pedido colaboración para garantizar la imparcialidad. 

Fuentes del área de Personal del Ayuntamiento camero destacaron que, además del elevado número de aspirantes, sobre todo para los puestos de axiliar administrativo o el de técnico en juventud y deportes, se han visto sorprendidos por la llegada de solicitudes procedentes de todo el país -Cataluña, País Vasco o Galicia-, aunque destacan especialmente el número de aspirantes oriundos del litoral gaditano más castigado por el desempleo, según destacaron. 

Este especial contexto ha hecho que, a pesar de que las tasas por derecho a examen se redujeron a la mitad de lo previsto cuando el gobierno local de IU intentó sacar estas mismos puestos en 2008 -a 40 euros para el grupo A1 o 15 para el grupo E-, el Consistorio calcula que ingresará por este concepto unos 120.000 euros. 

El área de personal estima que entre este año y el que viene estén todos los puestos cubiertos. La segunda tanda de estas oposiciones afectará a otras 40 plazas entre personal funcionario y laboral de diferentes categorías.

jueves, marzo 29, 2012

El peor año para el empleo público


Unos lo llaman congelación, y otros, recorte drástico. Cuestiones semánticas aparte, la realidad del empleo público en 2012 será igual de dura para los miles de opositores que en toda España esperan conseguir una plaza de funcionario en la Administración.


A la espera de cerrarse los datos definitivos, la Administración central convocará menos de 3.200 plazas este año, ninguna nueva. Todas corresponderán a procesos de contratación aprobados en 2011 o años anteriores y a la tasa de reposición del 10% en cuerpos muy concretos (fuerzas de la Seguridad del Estado, policía autonómica, lucha contra el fraude fiscal y laboral, y funcionarios docentes y del Sistema Nacional de Salud). Es decir, de cada 100 funcionarios que causen baja en estas áreas, solo se podrá reemplazar a 10.

La convocatoria de la Administración general podría situarse en torno a las 3.000 plazas, lo que supondría un recorte del 7% respecto al año pasado y un 42% sobre 2010, cifras que, según el secretario de Estado de Administración Pública, Antonio Beteta, responden al “incremento insoportable en términos financieros” del número de funcionarios. “Desde 2004, el conjunto de empleados públicos creció un 12,3%. Solo en 2005, su masa salarial fue de casi 125.000 millones de euros. La senda de crecimiento ha sido tremenda; ahora toca revertir esa política”, explica.


Las comunidades autónomas son precisamente las que dan trabajo al mayor número de empleados públicos. Del total de casi 2,7 millones de funcionarios en nómina el año pasado, el 50% se encontraba en la Administración autonómica; el 22%, en la estatal, y el resto, en la local (24%) y en Universidades (4%).
País Vasco, Cantabria, Andalucía y Madrid serán, de momento, las únicas comunidades que convocarán oposiciones en 2012, en concreto en educación. Andalucía y País Vasco adelantaron al pasado diciembre la aprobación de las plazas de 2011 para esquivar el Real Decreto 20/2011, que reduce la posibilidad de nuevas convocatorias. Ambas comunidades afirman que seguirán adelante con sus planes de ofertar un total de 2.920 plazas docentes. El Ministerio de Hacienda revisará esta decisión para asegurarse que cumple con las restricciones presupuestarias.
Vía: Diario El País

lunes, marzo 05, 2012

Oposiciones, cuatro aspectos claves para prepararlas


En época de crisis aumenta el número de personas que se presenta a una oposición. Si se consigue una plaza, los afortunados se asegurarán un empleo o, en otros casos, tendrán la opción de formar parte de una bolsa de trabajo a la cual las instituciones recurren para cubrir bajas o puestos con carácter temporal. Una de las claves del éxito es la preparación previa, ya que de ella dependerá en gran medida el resultado. Los cuatro aspectos fundamentales son: informarse de la convocatoria, conseguir el temario de la oposición, revisar exámenes anteriores para familiarizarse con ellos y cumplir los requisitos exigidos, en cuanto a titulación o formación.


Cada vez más personas se plantean las oposiciones como medio para lograr un puesto de trabajo. Con la tasa de desempleo en aumento, aprobar estos exámenes se convierte en la meta de ciudadanos en paro o que quieren mejorar su estatus profesional. Sin embargo, a la par que aumenta el número de interesados, descienden las plazas ofertadas. El éxito de esta propuesta depende de varios factores, pero hay cuatro aspectos claves que se deben recordar.



1. Informarse de la convocatoria de oposición

En el BOE se publica la convocatoria de oposición, junto con el temario
El primer paso para inscribirse en una oposición es conocer su convocatoria. El Boletín Oficial del Estado es una fuente de información fundamental, aunque diversas páginas web cuentan también con buscadores de oposiciones, muy prácticos para acceder a esta información.
Conocer las diferentes convocatorias permite establecer prioridades: qué vacante interesa más. Por otro lado, aunque la convocatoria de oposiciones ha descendido, puede ocurrir que una misma persona se interese por varias convocatorias y que estas coincidan en fechas. Si los exámenes se realizan el mismo día, habrá que elegir entre todas.

2. Conseguir el temario de la oposición

Estudiar el temario de cada oposición es fundamental. Por ello, es indispensable conseguir la materia por la que se preguntará en las pruebas. Es habitual que si se acude a una academia para preparar los exámenes, en el centro entreguen todos los apuntes necesarios.
En la propia convocatoria publicada en el BOE se especifica el temario de cada oposición. A menudo se editan manuales con los temas de los exámenes, pero en ocasiones, los opositores deben hacerse con los temas por su cuenta. Internet es una fuente muy importante de recursos. Algunas páginas web están especializadas en áreas concretas de oposición.

3. Revisar exámenes anteriores

Nada mejor que contar con exámenes de convocatorias anteriores para conocer las preguntas y los aspectos a los cuales se da más importancia. En las academias se facilitan exámenes para practicar y poner a prueba el conocimiento de cada uno de los temas.
Conviene familiarizarse con los exámenes tipo test e intentar realizarlos en el mismo tiempo del que se dispondrá en la prueba. La preparación ha de ser lo más real posible para lograr un resultado óptimo el día del examen. Algunos test son específicos, referidos al contenido del temario (sanidad,administrativo, etc.), mientras que otros, como los test psicotécnicos, son generales.

4. Cumplir los requisitos de formación

Para presentarse a las oposiciones es necesario cumplir unos requisitos. En ocasiones, se exige contar con una titulación específica o formación en un campo concreto. Otras veces, es necesario obtener ciertos certificados que acrediten el dominio de un área, como el uso de tecnologías de la información.

Quién oposita

El perfil del opositor ha cambiado. Si antes eran las personas más jóvenes (entre 18 y 25 años) quienes se decantaban en mayor medida por esta opción, ahora la edad media ha aumentado (entre 26 y 35 años). Por sexo, ellas son mayoría.
Entre quienes opositan, hay tanto personas desempleadas que buscan un trabajo como personas empleadas que aspiran a conseguir un mejor puesto. No obstante, ser opositor es casi una profesión, ya que a menudo exige dedicar varias horas de estudio cada día y acudir varios días a la semana a una academia. Estos centros se caracterizan por ayudar al opositor con la materia de estudio, resolver dudas e informar de cualquier cambio en la convocatoria.
Vía: Eroski Consumer

domingo, febrero 26, 2012

Oposiciones docentes 2012: 4 autonomías y 3095 plazas

Andalucía y País Vasco, gobernadas por el PSOE, y Madrid y Cantabria, por el PP, serán previsiblemente las únicas comunidades donde este año habrá oposiciones de profesorado de la enseñanza pública, con la intención de cubrir 3.095 vacantes no universitarias en conjunto, fundamentalmente de secundaria


En 2011 se jubilaron alrededor de 20.000 docentes entre todas las etapas de la enseñanza pública no universitaria, según calculan fuentes de CCOO, pero todo parece indicar, añaden, que las trece autonomías restantes no convocarán plazas este año.

Andalucía ha publicado 2.389 plazas, País Vasco ha sacado 531 (115 son de primaria y 46 de infantil), Madrid ha anunciado al menos 150 y Cantabria, 25. Por el contrario, la "gran mayoría" de las administraciones educativas han aceptado la "recomendación" del Ministerio de Educación de no convocar oposiciones en 2012 y "acumular" las plazas correspondientes a la oferta de empleo público de 2013.

El departamento lo indicaba así en la orden ministerial del 6 de febrero que anulaba los temarios de oposiciones aprobados por el gobierno socialista en noviembre pasado y restituía los de 1993 y 1996. Como argumento, el Ministerio aludía a las "restricciones presupuestarias" para la reducción del déficit, que restringen la tasa de reposición de vacantes en 2012 a un 10 por ciento de las jubilaciones, y por razones de "eficiencia".

No obstante, las fuentes de CCOO consideran que todo es una excusa para no convocar este año, pues no cabe "guardar" plazas de un año para otro, explican, sino que cada momento es diferente y ya se verán cuáles son las condiciones, los límites y la disponibilidad presupuestaria para convocar en 2013. Han denunciando que año tras año se vienen amortizando plazas que quedan libres por jubilación pero no se cubren, con lo que el sistema se resiente y puede estar en peligro.

Supone, además, una tragedia para los jóvenes recién titulados y estudiantes, que no pueden optar a plazas públicas de profesorado. En un comunicado, CGT asegura que ha presentado denuncias por un "presunto delito de prevaricación" en las fiscalías territoriales de las comunidades donde no se han publicado oposiciones, pues deberían convocarse al existir vacantes de acuerdo, asegura este sindicato, con la Ley Orgánica de Educación y el Estatuto básico del Empleado Público.

Vía: diariocritico.com

jueves, febrero 09, 2012

Canarias desiste y no convocará oposiciones


“Estábamos dispuestos a convocar oposiciones si las reglas del juego seguían siendo las mismas, pero no va a ser así”. Así de claro se manifestó ayer el consejero de Educación del Gobierno de Canarias, José Miguel Pérez, quien anunció que no convocará oposiciones para docentes si la tasa de reposición de profesores jubilados es del 10%.
Pérez, que respondía en la Cámara a una pregunta formulada por su compañera de partido Rita Isabel Gómez, dejó claro que sería “absurdo” citar un tribunal de oposición para 81 plazas, una cantidad ridícula si tenemos en cuenta que en el Archipiélago se jubilaron 801 docentes el año pasado.
“Nos han cambiado las reglas del juego durante la partida”, recalcó el titular canario de Educación, quien, no obstante, denotó que todos los profesores jubilados serán sustituidos y no permitirá que se pierda “ni una sola plaza”. En este sentido, José Miguel Pérez recordó que desde que llegó al Gobierno, una de sus prioridades era darle “estabilidad profesional” a los docentes, que tendrían que ganarse las plazas con su “capacidad” y “méritos”.
“En Canarias el valor de la estabilidad laboral es fundamental para la función docente, que requiere una formación permanente y un compromiso extraordinario”, apuntó Pérez, quien subrayó que “la estabilidad garantiza el mejor funcionamiento de los claustros”. Tras la entrada en el Gobierno del Partido Popular (PP), se ha impuesto una tasa máxima de reposición del 10%, una cifra que queda lejos de las aspiraciones del Ejecutivo autonómico, que pretendía sacar en torno a 400 plazas en la oposición.
El aplazamiento de la oferta de empleo, consideró Pérez, “no tiene sentido desde el punto de vista económico, porque no sólo no se ahorra un duro por no estabilizar la plantilla, sino más bien lo contrario”. “En las Islas, dada la ratio que tenemos entre profesores y alumnos, se jubilen los que se jubilen no podemos dejar de contratar los profesores necesarios”, aseveró el dirigente socialista, que además esgrimió que con el aplazamiento de las oposiciones “bloquearíamos el acceso a la función docente a muchos profesores que tienen muchas expectativas para ello, especialmente la gente joven”. “También incrementaríamos la tasa de interinidad, hasta casi el 4%, cosa que no nos parece ahora adecuado en el ámbito educativo cuando la tendencia es lo contrario”, subrayó el consejero de Educación. En su opinión, no convocar oposiciones supone “aumentar la interinidad, bloquear las listas e incrementar la precariedad del profesorado”, aseguró Pérez, quien reiteró que suspender la oferta pública de empleo es un error”.
Comunidades como Andalucía, País Vasco y Madrid buscarán de forma conjunta un “resquicio legal” para poder sobrepasar ese 10 % de tasa de reposición de profesores que autoriza el Estado. Precisamente, ese límite de tasa de reposición de plazas es al que apela el ministro José Ignacio Wert, apoyado por la mayoría de las comunidades gobernadas por el PP, para aplazar un año las oposiciones y acumular los puestos a cubrir.