sábado, noviembre 22, 2008

Atencion. Se convocan 5.382 plazas en Justicia

La plazas ofertadas son para cubrir: Cuerpos de Auxilio Judicial (1.662 plazas), Tramitación Procesal y Administrativa (2.333 plazas), Gestión Procesal y Administrativa (1.387 plazas), publicado en el BOE de 20 de noviembre de 2008.




El plazo de presentación de instancias finaliza el 10 de diciembre.



Para la Oferta de Empleo Público 2009 no está previsto recorte de plazas. A pesar de que se ha anunciado para el año 2009 un recorte en la Oferta de Empleo Público del Estado del 70%, el Presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, y la Ministra de Administraciones Públicas, Elena Salgado, anunciaron que se atenderá la dotación para los servicios públicos esenciales, entre los que está la Justicia.


El sistema selectivo es de concurso- oposición. La fase de oposición es muy decisiva, representa el 80% de la puntuación total en el caso de Auxilio Judicial y Tramitación Procesal.
En el caso de Gestión Procesal supone el 83,33%. No es necesario haber trabajado como interino para tener puntos en la fase de concurso (se pueden tener puntos por titulaciones superiores a las exigidas en la convocatoria en la que se participa, por haber aprobado algún examen en convocatorias anteriores, por cursos de formación, por ejemplo).


Diferencias y requisitos
Además, a diferencia de otras oposiciones de carácter nacional, los aspirantes pueden elegir el ámbito territorial del primer destino.
Los aspirantes que quieran concurrir a las pruebas necesitan estar en posesión de los títulos de Graduado en ESO (Auxilio Judicial), Bachiller (Tramitación Procesal) y Diplomado Universitario (Gestión Procesal).


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martes, noviembre 11, 2008

La crisis puede provocar suspension oposiciones profesores


El secretario general de FETE-UGT Madrid, Fernando Moreno, aseguró que las oposiciones de este año en la Comunidad de Madrid para los profesores de Educación Primaria están en peligro a causa de la situación de crisis económica generalizada que atraviesa el país en estos momentos.

En declaraciones a Europa Press, Moreno indicó que esta posibilidad se podría dar puesto que en cursos anteriores, el Gobierno regional "a estas alturas", ya se había puesto en contacto con los sindicatos para negociar aspectos concretos de las Ofertas de Empleo Público.

"No sabemos si va a haber oposiciones, porque con la crisis nos tememos que quieren congelarlas", matizó el responsable de Educación en UGT-Madrid, al tiempo que indicó que éste es uno de los aspectos que pretenden negociar con la Administración educativa, ante la cual se concentrarán mañana por la tarde para continuar con las movilizaciones del pasado curso.

Según Moreno, es imprescindible aclarar este punto porque hay mucha gente interesada que se tiene que preparar y porque, de cara al curso que viene, hay que renovar las plantillas pues son muchos los docentes a los que les toca jubilarse.
Vía: Europa Press
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sábado, noviembre 08, 2008

El SAS preve una oposicion con 6000 plazas para 2009



El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ya tiene fijados los plazos en los que pretende que más del 95% de su plantilla tenga la plaza en propiedad: tras el verano del próximo año convocará una oposición con entre 5.500 y 6.000 plazas, un concurso que se realizará en el primer trimestre de 2010.Combatir las crisis económica con una mayor estabilidad laboral. Ésta es la fórmula anunciada por el SAS para hacer frente a las denuncias (Satse) y sospechas (Partido Popular) de recortes de personal en la plantilla de la administración sanitaria andaluza. El martes, en comisión de Salud en el Parlamento, la consejera María Jesús Montero, anunció que unos 5.000 eventuales estructurales (con contrato temporal pero que realizan una función de la que el sistema no puede prescindir) dejarán de serlo para ganar estabilidad laboral y pasarán a ser interinos el próximo año. Estos eventuales son, en concreto, 5.092, según el documento presentado por Salud a los sindicatos en la mesa sectorial del pasado 30 de octubre. Según informaron ayer fuentes del SAS, no todos estos eventuales tienen “necesariamente” que convertirse en interinos, dependerá del estudio de necesidades que el SAS, los sindicatos y los hospitales realicen en las próximas semanas. El objetivo, añadieron las fuentes, es que el asunto esté cerrado definitivamente antes de fin de año.Según estas fuentes, la llamada plantilla presupuestada del SAS (estatutario e interinos) para 2008 es de casi 85.000 profesionales. Una vez que se resuelva la actual convocatoria de empleo público (unas 12.933 plazas), la estabilidad laboral en el SAS se situará por encima del 90%.Pero la administración sanitaria autonómica se ha marcado el objetivo de superar el 95% de estabilidad. De modo que, una vez resuelto cuántos de los 5.092 eventuales estructurales serán interinos, el SAS prevé que antes del verano de 2009 el Consejo de Gobierno aprueba el decreto de una nueva convocatoria pública de empleo. Ésta, según las citadas fuentes del SAS, saldría publicada en el BOJA tras el verano y las pruebas comenzarían durante el primer trimestre de 2010.Estas oposiciones sacarían a concurso las en torno a 5.000 plazas de interinos que ocuparán los actuales eventuales estructurales “junto a algunas más de otras categorías, como las del cuerpo A-4 (Veterinarios y Farmacéuticos”, indicaron las fuentes, que detallaron que, en total, “se trataría de entre 5.500 y 6.000 plazas”. Esto elevaría la plantilla del SAS hasta los 91.000 profesionales (eventuales a parte), 22.000 más que en 2001, según los datos de la consejería. El objetivo del SAS es que, a partir de 2010, haya oposiciones cada dos años.Las fuentes recordaron que “sacar estas plazas a concurso no supondrá un incremento del gasto de personal porque los interinos ya cobran la antigüedad y tienen las mismas condiciones retributivas que el personal funcionario” e insistieron en que no va a haber recortes de personal, como denuncia el PP: “Los presupuestos de Salud para 2009 han aumentado casi un 5% en el apartado de personal, el doble que los del global de la Consejería”.De momento, la conversión a interinos de los actuales eventuales fue acogida de manera positiva por UGT y CCOO y con escepticismo por Sindicato Médico y Satse (de enfermería).



Vía: El Correo de Andalucía.

Información sobre Apuntes y exámenes para oposiciones en: http://www.estudiaroposiciones.com/

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miércoles, noviembre 05, 2008

Aumentan los parados que optan a unas oposiciones con formacion on line


La recesión económica en España se está traduciendo en un incremento significativo de la contratación de cursos de formación abierta y a distancia buscando especialización laboral o nuevos horizontes profesionales.

En el último informe presentado por la compañía especializada en formación a distancia Master-D se aprecia este cambio de tendencia. El número de parados inscritos en estos cursos ha pasado de representar el 74% en el año 2007 a 83,8% en la actualidad. El colectivo de menores de 25 años de edad igualmente crece, pasando del 33% el 40%. Por su parte, el número de inscritos por parte de la población inmigrante sigue estable, en torno al 9%.

Por tipología de cursos, la preparación de oposiciones a los Cuerpos de Seguridad del Estado registra un aumento considerable: del 14,3% en 2007 al 22,6 en octubre último. Le siguen los cursos de Auxiliar Administrativo (15,5%) y Energías Renovables (11%).

Para Manuel Fandos, Director de Relaciones Externas de Master-D, “en el contexto actual de recesión económica el estudiante busca sobre todo la seguridad que ofrece trabajar para la Administración Pública, ya sea en el ámbito estatal, autonómico o municipal. La evolución de las inscripciones pone de manifiesto que la nuestro modelo de formación abierta es un método de estudio que crece de manera exponencial tanto por su flexibilidad como por la sencillez con la que hemos diseñado nuestros productos, también los multimedia y online. Los resultados que nuestros estudiantes obtienen en las oposiciones nos avalan”.
Via: acceso.com
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